个人社保缓缴新政出台,对职工个税有哪些影响

 疫情之下,缓解企业生产经营压力的新政陆续出台。除了相关部门的复工支持、专项再贷款等政策,2月18日的国务院常务会议提出,阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费,企业6月底前可申请缓缴住房公积金。
  2月20日下午2时,国新办就阶段性减免企业社保费、医保费等有关情况举行发布会。
  新政会造成职工社保断缴进而影响购房吗?对个税缴纳又有何影响?
  社保缓缴会造成断缴吗?
  对此,武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为,社保费的阶段性减免是政府决策、政府行为,因此,应当不会影响到普通职工连续缴纳社保的计算期限,减免期间也应当计算到购房资格的认定期限中,相信政府部门会有很好的政策对接。
  对个税缴纳有何影响?
  除了购房资格,个税缴纳也是一个备受关注的方面。根据规定,养老、失业保险以及住房公积金由企业和职工共同缴纳,工伤保险由企业全额缴纳,职工缴纳部分从工资中扣除,且扣除部分可免税。
  有观点称,缓缴之后,职工工资不再税前扣除公积金,意味着每月净收入将增加,但增加的部分需要另外缴纳个人所得税。如果缓缴、免征落地,职工此前需扣除的费用“回流”至工资,是否要缴纳更多个税?影响又有多大?
  资料显示,个税改革后,个税计算方法发生改变,将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费4项所得合并为“综合所得”,以“年”为一个周期计算应该缴纳的个税,即“合并全年收入,按年计算税款”,然后多退少补。所以,个税现在是按年计算,几个月的缓缴影响不大。

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