只要是辞职其实你的社保手续也都从之前的公司直接移除掉了,因为雇佣合同解除,所以社保的相应手续也都是需要我们重新来处理的。但是如果辞职,除非是马上下一个月就可以入职到其他的公司中,不然就要自己来处理社保,需要保证在北京社保续交连续性,这样你在北京的相应权益才是有保障的。
如果之前有社保,那么自己的社保账户、账号、证明等也都是需要提交的。尤其是我们选择代缴社保的时候,都是由对方来代为缴纳,那么肯定还是要特别注意好办理相应的手续才行。如果是外地社保转入到北京,那么还需要有一个转入手续,也需要有用人单位接收你的手续。
北京社保续交建议还是选择社保代缴服务,这样五险一金自己还是可以继续进行缴纳的,同样可以让我们享受到相应的福利政策。而且很多人都打算积分落户等,那么都要连续缴纳几年以上的社保,而且补缴是不行的,所以持续性办理社保手续也很关键。